parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

1 stycznia, 2024

Jak zachować się po wypowiedzeniu z pracy w Niemczech?

Po pierwsze – nic nie podpisywać. Pracownik w Niemczech ma prawo przetłumaczyć dokumenty we własnym zakresie przed podpisaniem (https://prawnik-niemcy.pl/podpisy-na-dokumentach-od-pracodawcy-w-niemczech-1170/)   Po drugie – nie odgrażać się chorobowym. Nawet jeśli wypowiedzenie zostanie zniesione przez sąd, pracodawca w Niemczech będzie miał prawo odmówić wtedy chorobowego.   Potem istotne jest pytanie, czy wypowiedzenie jest z zachowaniem terminu czy w trybie natychmiastowym. Trzeba przy […]
17 listopada, 2018

Świadczenia z tytułu bezrobocia z Arbeitsamt-u czyli Arbeitslosengeld I (ALG1)

Polskie okresy składkowe. Zaliczone muszą być okresy zatrudnienia w Polsce, jeśli między wystąpieniem bezrobocia oraz złożoeniem wniosku w Niemczech miało miejsce zatrudnienie w Niemczech. Zatrudnienie w Niemczech nie jest wymagane, jeśli okresy składkowe w Polsce miały miejsce w ramach zatrudnienia w ramach konstelaji transgranicznych, czyli jeśli n. p. – ktoś mieszka w Niemczech i udaje się do pracy codziennie do […]
28 marca, 2018

Świadczenia z tytułu bezrobocia z Arbeitsamt-u czyli Arbeitslosengeld I (ALG I)

Ubezpieczenie od bezrobocia „kuroniówka“ i „Arbeitslosengeld I“ – skutki wyjazdu do Niemiec. Polskie okresy składkowe. Zaliczone muszą być okresy zatrudnienia w Polsce, jeśli między wystąpieniem bezrobocia oraz złożeniem wniosku w Niemczech miało miejsce zatrudnienie w Niemczech. Poprzednie zatrudnienie w Niemczech nie jest wymagane, jeśli okresy składkowe w Polsce miały miejsce w ramach zatrudnienia w ramach konstelaji transgranicznych, czyli jeśli n. p. – ktoś […]