blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

Praca w godzinach nocnych jest uciążliwa, więc niemiecki ustawodawca przewidział dodatki do wynagrodzenia za nocne zmiany. Komu i kiedy się one należą?  Niemiecka ustawa o czasie pracy (Arbeitszeitgesetz) przewiduje w § 6 ustęp 5 dodatkowe płatne godziny/dni wolne albo dodatek finansowy jako wynagrodzenie za pracę w nocy. Praca w nocy w sensie przepisów to zasadniczo praca między godziną 23.00 a […]