parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

9 czerwca, 2025
9 czerwca, 2025
Categories

Upadłość pracodawcy w Niemczech – co można odzyskać?

Upadłość pracodawcy w Niemczech – co można odzyskać?   Pracownice i pracownicy mają w Niemczech prawo do pokrycia części strat z powodu niewypłacalności pracodawcy. Jest tak jeśli byli zatrudnieni na terenie Niemiec i w przypadku upadłości pracodawcy mają jeszcze roszczenia o wynagrodzenie za pracę za 3 ostatnie miesiące stosunku pracy. Prawo do pieniędzy z tytułu niewypłacalności przysługuje za ostatnie 3 […]
Do you like it?
Read more
6 maja, 2024
6 maja, 2024
Categories

Zwrot premii za rekrutację nowego pracownika w Niemczech.

Zwrot premii za rekrutację nowego pracownika w Niemczech. W Niemczech wciąż brakuje rąk do pracy. Pracodawcy kuszą premiami za rekrutację nowych osób do pracy. Najczęściej jest tak, że premie dostaje inny pracownik lub firma rekrutacyjna.   Czy pracodawca w Niemczech moze domagac sie od nowego pracownika zwrotu takiej premii? Na przykład kiedy nowy pracownik odejdzie krótko po rozpoczęciu pracy? Przykład […]
Do you like it?
Read more