blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

Spowodowanie wypadku w pracy przez innego pracownika w Niemczech W Niemczech za wypadek w pracy nie należy się odszkodowanie – ani od pracodawcy ani od innych pracowników. Trzeba pamiętać, że nie każdy wypadek podczas pracy jest „wypadkiem w pracy“ w sensie prawa. Przykład: Jeśli podczas przerwy dwóch pracowników zacznie się siłować i jeden złamie drugiemu przy tym rękę – wtedy […]