Gdy pracodawca z Niemiec naliczy za dużo podatku – obowiązkowa 6. klasa podatkowa?

Zazwyczaj większość osób z Polski jest rozliczana Niemczech na 1. lub 3. klasie podatkowej. To są normalne klasy podatkowe.

Przykład:

Ktoś zarabia w Niemczech 3.000,00 € brutto – na 1. klasie podatkowej będzie musiał zapłacić 317,08 € niemieckiego podatku dochodowego.

Na 6. klasie podatkowej będzie musiał zapłacić 684,16 € podatku. I to tylko jeśli zostaje się w Niemczech. Osoby wracające po zwolnieniu z Polski lub pracujące w Niemczech i codziennie wracające do Polski mogą być zmuszone płacić jeszcze więcej albo złożyć zawczasu wniosek o podleganie niemieckiemu obowiazkowi podatkowemu (chyba że zajmie się tym sam pracodawca). Trzeba przy tym osiągać zdecydowaną większość dochodu w Niemczech.

Nasuwa się teraz jedno ważne pytanie – kiedy pracodawca w Niemczech może nas rozliczać na 6. klasie podatkowej? I to wbrew naszej woli?!

Najważniejsze przypadki:

1.

U osób, które nie przebywają długoterminowo w Niemczech,niemiecki pracodawca ma obowiązek rozliczyć pracownika na 6. klasę podatkową! Długoterminowo to przynajmniej 6 miesięcy.

Przykład 1:

Pan Adam mieszka w Polsce blisko granicy niemieckiej i chodzi do pracy w Niemczech na 2 dni w tygodniu, łącznie 16 godzin na tydzień. Nie przebywa tym samym długoterminowo w Niemczech, i pracodawca ma obowiązek nałożyć na niego 6. klasę podatkową!

Przykład 2:

Pani Ewa ma 1. klasę podatkową i pracowała w Niemczech na pełen etat (40 godzin). Została zwolniona z dniem 31 maja i wróciła do Polski. W czasie pracy od poniedziałku do piątku przebywała przy tym w Niemczech. Pani Ewa odwołała się w Niemczech od wypowiedzenia i wynegocjowała odprawę. Niestety odprawa została rozliczona dopiero w październiku – wtedy pracodawca ma obowiązek nałożyć 6. klase podatkowa!

2.

Tak samo jest, jeśli ktoś ma już w Niemczech nową pracę i dostanie pieniądze od starego pracodawcy z opóźnieniem.

Przykład:

Pani Ola ma 1. klasę podatkową i poszła na chorobowe. Została zwolniona z dniem 31. maja. Pracodawca z Niemiec nie wypłacił przy tym chorobowego. Pani Ola poszła do sądu pracy w Niemczech i wywalczyła to chorobowe. Od 1. czerwca pani Ola miała już nową pracę. Wywalczone chorobowe od starego pracodawcy zostało rozliczone dopiero w październiku – wtedy pracodawca ma obowiązek nałożyć 6. klasę podatkową!

Ciekawostka: jeśli pani Ola rozliczy się z podatku (w Niemczech pracownicy mogą, ale nie muszą rozliczać się z podatku, bo robi to za nich już pracodawca), wtedy dostanie różnice między 1. a 6. klasa podatkową!

O ile pracodawca z Niemiec tego wszystkiego nie zauważy i rozliczy na starej klasie podatkowej, wtedy możemy się cieszyć – najczęściej nikt nie będzie Państwu kazał nic dopłacać.

Jeśli artykuł nie rozwiał Państwa wątpliwości lub nasunął dodatkowe pytania to serdecznie zapraszamy do skorzystania z konsultacji indywidualnych z doświadczonym prawnikiem jakim jest Mecenas Artur Schulz. Zapraszamy do kontaktu.