3 listopada, 2023
Kiedy pracownik zmuszony jest iść na zwolnienie chorobowe pracując w Niemczech, często staje się „niewygodnym” pracownikiem, którego pracodawca może starać się pozbyć. Przyczyna takich sytuacji jest prosta – w Niemczech pracodawcy muszą płacić chorobowe z własnej kieszeni przez pierwsze 6 tygodni, a wynosi ono aż 100% regularnych zarobków brutto pracownika. Jednak czy pracodawca w Niemczech może zwolnić pracownika podczas zwolnienia […]