parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

5 czerwca, 2024
5 czerwca, 2024
Categories

Młoda para na chorobowym na koniec umowy pracę w Niemczech…

Młoda para na chorobowym na koniec umowy pracę w Niemczech…   Pani Ewa pracowała w Niemczech w biurze jednej firmy. Ustalonymi dniami pracy były dni od poniedziałku do środy.   Stosunek pracy ustał z końcem dnia 15 stycznia 2023 roku na skutek wypowiedzenia dokonanego przez firmę w dniu 15 grudnia 2022 roku.   Partner pani Ewy pracował w tej samej […]
Do you like it?
Read more
10 stycznia, 2024
10 stycznia, 2024
Categories

Niemiecki sąd najwyższy ogranicza chorobowe na wypowiedzeniu!

Proces miał następującą konstelację:   Pracownik pracował w firmie od marca 2021.   2 maja 2022 pracownik poszedł na chorobowe, które trwało do 6 maja 2022.   Firma zwolniła go pismem z 2 maja 2022 które dotarło 3 maja 2022.   6 maja 2022 pracownik przedłużył chorobowe do 20 maja 2022.   20 maja 2022 pracownik przedłużył chorobowe do 31 […]
Do you like it?
Read more
6 grudnia, 2023
6 grudnia, 2023
Categories

Podważanie zwolnień lekarskich przez pracodawców w Niemczech

Sytuacje kiedy to pracodawca w Niemczech podważa zwolnienie lekarskie zdarza sie czesto, zwłaszcza jeśli takie chorobowe ma miejsce podczas okresu wypowiedzenia. W niniejszym artykule opisany został przypadek, który rzuca światlo na kluczową kwestię dotyczących zwolnień lekarskich. Zapraszamy do lektury, by zgłębić szczegóły tego ważnego roztrzygnięcia sądowego. Sąd Najwyższy od prawa pracy w Niemczech przyznał chorobowe w nastepującej konstelacji (syg. BAG 5 […]
Do you like it?
Read more