blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

3 lipca, 2022

Kradzieże, rasistowskie wypowiedzi i działanie na szkodę

Ciekawe przykłady wypowiedzenia umowy o pracę w trybie natychmiastowym Umowa o pracę w Niemczech może być wypowiedziana w trybie natychmiastowym, jeśli z powodu zaistniałych zdarzeń nie można wymagać od jednej ze stron, żeby wypowiedziała umowę w trybie zwykłym i czekała do upłynięcia terminu wypowiedzenia. W ramach przypomnienia, ustawowy okres wypowiedzenia umowy o pracę w Niemczech obowiązujący pracodawców według § 622 […]

30 maja, 2021

Lepiej ugryźć się w język

Czyli o wypowiedzeniu dyscyplinarnym w Niemczech za rasistowskie sformułowania w miejscu pracy Sąd pracy w Berlinie zdecydował, że nazwanie przełożonej o azjatyckich rysach twarzy „wazą z dynastii Ming“ podkreślone pociągnięciem skóry obok oczu w tył głowy jest powodem do wypowiedzenia w trybie natychmiastowym. Pracownica domu handlowego z międzynarodową klientelą i jednocześnie członkini rady zakładowej powiedziała do koleżanki: „Dzisiaj muszę uważać […]

Cookie	Duration	Description
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.