parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

25 lipca, 2024
25 lipca, 2024
Categories

Własna działalność czy umowa o pracę? – przykłady z Niemiec

Własna działalność czy umowa o pracę? – przykłady z Niemiec Lepiej pracować w Niemczech na umowie o pracę: – ma się wtedy prawo do płatnego urlopu, – ma się wtedy prawo do płatnego chorobowego od pracodawcy, – ma się bez dodatkowych opłat prawo do płatnego chorobowego od kasy chorych, – można korzystać z ochrony przed zwolnieniami, – składki i podatki […]
Do you like it?
Read more
18 lipca, 2024
18 lipca, 2024
Categories

Zachowanie po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy z Niemiec

Zachowanie po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy z Niemiec Wypowiedzenie na papierze z oryginalnym podpisem – od momentu otrzymania takiego są 3 tygodnie na oddanie sprawy do sądu pracy w Niemczech. Wypowiedzenie natychmiastowe z Niemiec („fristlos“, „außerordentlich“ – jak padają te słowa to zawsze jest w trybie natychmiastowym, nawet jak poniżej są podawane jakieś późniejsze daty zakończenia umowy) – wtedy zawsze […]
Do you like it?
Read more
16 lipca, 2024
16 lipca, 2024
Categories

Pracodawca podważa w Niemczech zwolnienie lekarskie od psychologa/psychiatry – co robić?

Pracodawca podważa w Niemczech zwolnienie lekarskie od psychologa/psychiatry – co robić? Od 2021 roku sądy w Niemczech coraz częściej podważają zwolnienia lekarskie – trzeba wtedy być w stanie opisać konkretne problemy ze zdrowiem i ich wpływ na zdolność do pracy oraz podać na świadka lekarza, który wystawił zwolnienie. Oto przykład na temat tego, co konkretnie musi podać pracownik jeśli w […]
Do you like it?
Read more
13 lipca, 2024
13 lipca, 2024
Categories

Wypadek w pracy w drodze do domu – zasłabnięcie cukrzyka w drodze z pracy w Niemczech

Wypadek w pracy w drodze do domu – zasłabnięcie cukrzyka w drodze z pracy w Niemczech Wypadek w pracy oznacza różne atrakcyjne świadczenia z niemieckiej kasy wypadkowej (chorobowe, renty, leczenie w wyspecjalizowanych szpitalach). Wypadkiem w pracy jest w Niemczech również wypadek na bezpośredniej drodze do i z pracy. Kluczowe jest słowo „bezpośrednia“ – opuszczenie bezpośredniej drogi z domu do pracy […]
Do you like it?
Read more
9 lipca, 2024
9 lipca, 2024
Categories

Wypadki w drodze do i z powrotem z pracy w Niemczech = wypadki w pracy?

Wypadki w drodze do i z powrotem z pracy w Niemczech = wypadki w pracy? Ubezpieczenie od wypadków w pracy w Niemczech obejmuje wszystkie osoby na umowie o pracę w Niemczech. Ubezpieczone są nie tylko czynności wykonywane w ramach samej pracy. Ubezpieczenie opiewa również na bezpośrednią drogę do i z pracy w Niemczech. Liczy się zawsze tylko bezpośrednia trasa do […]
Do you like it?
Read more
29 czerwca, 2024
29 czerwca, 2024
Categories

„No właśnie, a ile mnie to wszystko będzie kosztować?“ – koszta adwokackie w prawie pracy w Niemczech

„No właśnie, a ile mnie to wszystko będzie kosztować?“ – koszta adwokackie w prawie pracy w Niemczech. W Niemczech w prawie pracy do końca pierwszej instancji każdy ponosi własne koszta adwokackie. Jest tak niezależnie od tego, czy ktoś wygra czy przegra przed sądem. Tak samo jest za pisanie monitów/ponagleń w prawie pracy (czyli przed pójściem do sądu w Niemczech). Aktualnie […]
Do you like it?
Read more
10 czerwca, 2024
10 czerwca, 2024
Categories

Pracodawca nie zgłosił wypadku w pracy w Niemczech – co robić?

Pracodawca nie zgłosił wypadku w pracy w Niemczech – co robić? Wszyscy na umowie o pracę w Niemczech są objęci publicznym ubezpieczeniem od wypadków w pracy. Składki na ubezpieczenie od wypadków w pracy płaca w Niemczech pracodawcy. Wysokość tych składek zależy m. in. od tego, ile było wypadków w pracy w przeszłości. Jeśli wypadek jest skutkiem rażącego zaniedbania ze strony […]
Do you like it?
Read more
18 marca, 2024
18 marca, 2024
Categories

Komunikacja z urzędami w Niemczech – jak się zabezpieczać

Komunikacja z urzędami w Niemczech – jak się zabezpieczać. Jak kontaktować się z urzędami w Niemczech? Z takimi jak kasa chorych, kasa od wypadków w pracy lub Familienkasse/kasa rodzinna? I to kontaktować się tak, żeby nie było odpowiedzi że „żadne dokumenty do nas nie dotarły“? Lepiej kilkoma sposobami na raz.   E-Mail. Warto wysyłać dokumenty do urzędów w Niemczech drogą […]
Do you like it?
Read more
4 marca, 2024
4 marca, 2024
Categories

Zarzut niestawienia się do pracy i wyłudzenia chorobowego w Niemczech – przykład z praktyki.

Pracownik firmy budowlanej w Niemczech wieczorem 16 sierpnia 2022 roku włożył dokumentację auta firmowego i dokumentację budowlaną do skrzynki swojej firmy. Tego samego dnia powiedział wcześniej do kolegi: „Jak tylko dostanę atrakcyjną ofertę to opuszczę tą firmę.“ Nastepnego dnia – 17 sierpnia 2022 roku – zgłosił telefonicznie chorobowe i nie poszedł do pracy. Dopiero kolejnego dnia – 18 sierpnia 2022 […]
Do you like it?
Read more
31 stycznia, 2024
31 stycznia, 2024
Categories

Odprawy z Niemiec po wypadku w pracy

Wiele osób pyta o odszkodowania lub odprawy po wypadku w pracy w Niemczech. Po wypadku w pracy w Niemczech z winy pracodawcy nie możemy się domagać od tego pracodawcy odszkodowania. Od regulowania kwestii finansowych w takich przypadkach są niemieckie branżowe kasy wypadkowe, popularnie zwane Berufsgenossenschaft (skrót BG). O ile zostaniemy zwolnieni przez pracodawcę, wtedy możemy w przeciągu 3 tygodni zaskarżyć […]
Do you like it?
Read more
8 grudnia, 2023
8 grudnia, 2023
Categories

Zwolnienia lekarskie z Niemiec – nie trzeba wysyłać do niemieckiej kasy chorych.

Sąd apelacyjny do spraw socjalnych Berlina i Brandenburgii potwierdził działanie nowego systemu wystawiania zwolnień lekarskich w Niemczech (syg. LSG Berlin-Brandenburg L 14 KR 273/22). Od 01.01.2022 obowiązuje w Niemczech przepis, według którego zwolnienia lekarskie mają wysyłać sami lekarze przez specjalny system elektroniczny. W związku z tym nie trzeba wysyłać ich samemu tak aby nie utracić prawa do chorobowego z Niemiec. […]
Do you like it?
Read more
4 grudnia, 2023
4 grudnia, 2023
Categories

Jak dostarczać ważne dokumenty w Niemczech?

Często pojawia się pytanie, jak komunikować się z pracodawcą lub z urzędem w Niemczech. Popularne są takie środki jak email. Jednak sam fakt, że wysłany email nie wróci do nas, nie oznacza w Niemczech automatycznie, że doszedł do adresata. Tym samym pracodawca lub urzędnik mogą się w Niemczech powolywać np. na to, że nie otrzymali jakiegoś emaila z zwolnieniem lekarskim, […]
Do you like it?
Read more
27 października, 2023
27 października, 2023
Categories

Ubezpieczenia w Niemczech – renta po wypadku w pracy

W Niemczech, jak w wielu innych krajach, pracownicy są chronieni przez system ubezpieczeń, który zapewnia wsparcie w przypadku wypadków w miejscu pracy. Jednak niemal nikt nie myśli o tym, jak ważne jest to ubezpieczenie, dopóki nie stanie się to niezbędne. Warto zrozumieć, jak działa to ubezpieczenie, zwłaszcza jeśli twoja zdolność do zarobkowania jest zmniejszona w wyniku wypadku.   Prawo do […]
Do you like it?
Read more
16 stycznia, 2022
16 stycznia, 2022
Categories

Chorobowe przez telefon?

Wystawienie L4 w drodze konsultacji wideo lub telefonicznej – czy to możliwe w Niemczech? W toku pandemii popularną formą konsultacji lekarskich stały się konsultacje wideo i telefoniczne. Powstaje pytanie, czy na ich podstawie można wystawić L4/zaświadczenie o niezdolności do pracy i domagać się chorobowego od pracodawcy w Niemeczech lub z niemieckiej kasy chorych. Według niemieckiego prawa możliwe jest to tylko […]
Do you like it?
Read more
21 listopada, 2021
21 listopada, 2021
Categories

Chorobowe po wypadku w pracy

Jak wygląda przebieg niemieckiego chorobowego po wypadku z pracy i jaka jest wysokość świadczenia świadczenia z tego tytułu? Na początek warto podkreślić, że zarówno chorobowe z kasy chorych, jak i chorobowe z kasy wypadkowej są wypłacane osobom z miejscem zamieszkania i pobytu stałego w Polsce, bez adresu w Niemczech. Czyli do świadczeń wystarcza fakt wykonywania pracy w Niemczech.  Ile za […]
Do you like it?
Read more