parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

3 czerwca, 2024
3 czerwca, 2024
Categories

5 ciekawostek na temat prawa do płatnego urlopu w Niemczech

5 ciekawostek na temat prawa do płatnego urlopu w Niemczech   I.​ Ekwiwalent za urlop z Niemiec. Prawo do ekwiwalentu za urlop wymaga w Niemczech zakończenia stosunku pracy. Tak długo, jak jesteśmy na chorobowym i pracodawca nie wręczył nam wypowiedzenia na piśmie, powstają nowe roszczenia urlopowe i kończą się częściowo stare. Przykład 1: Pan Jan jest chory od 1 stycznia 2022 roku. […]
Do you like it?
Read more
17 marca, 2018
17 marca, 2018
Categories

Urlop płatny – prawo niemieckie.

W ciągu roku każdy kto pracuje 5 dni w tygodniu ma prawo do 20 dni płatnego urlopu. W przypadku kiedy pracujemy 6 dni w tygodniu, należy nam się 24 dni urlopu płatnego. Strony umowy mogą ustalać więcej urlopu niż przewiduje to ustawa. Storny umowy nie mogą ustalać, iż pracownik otrzyma mniej urlopu niż wyżej wspomniane minimum (5 dni pracy w […]
Do you like it?
Read more