parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

2 lutego, 2024
2 lutego, 2024
Categories

Dla wszystkich tych co chcą mniej pracować – prawo do skrócenia czasu pracy w Niemczech

Z myślą przede wszystkim o rodzinach istnieje w Niemczech możliwość skrócenia czasu pracy oraz odpowiedniego rozłożenia pracy w tygodniu. Do tego firma musi zatrudniać przynajmniej 15 osób. Proszę pamiętać o tym, że firma może mieć kilka zakładów, więc pracownicy danego miejsca pracy to nie wszyscy pracownicy firmy. Może być więcej pracowników firmy niż widać to tam, gdzie Państwo pracują. Wniosek […]
Do you like it?
Read more
22 lutego, 2021
22 lutego, 2021
Categories

Ryczałtowe wynagrodzenie za nadgodziny w Niemczech

Kiedy można spodziewać się wynagrodzenia dodatkowego za pracę po godzinach i w jakich wypadkach zapis może znaleźć się w umowie o pracę? Nadgodziny mogą być zgodnie z prawem wynagradzane stałym ryczałtem w Niemczech. Aby było to możliwe zapis taki musi znaleźć się w umowie o pracę. Co więcej, musi on zawierać jasne wytyczne, jaki rodzaj pracy i w jakim zakresie […]
Do you like it?
Read more