21 lutego, 2024
Również w Niemczech panuje wolność słowa. To że ktoś jest zatrudniony w jakiejś firmie nie oznacza, że pracownik nie może krytykować swojego pracodawcy. Problem pojawia się wtedy, kiedy w ramach krytyki podaje się nieprawdziwe lub niesprawdzone informacje. Przy tym pojedyncze kłamstwa/przekłamania nie muszą być szkodliwe, jeśli cala wypowiedź przejawia raczej charakter wyrażania opinii niż informowania. Ważne jest odpowiednie […]