parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

29 lipca, 2024
29 lipca, 2024
Categories

Częste krótkotrwałe choroby – powód do zwolnienia z pracy w Niemczech?

Częste krótkotrwałe choroby – powód do zwolnienia z pracy w Niemczech? Sam fakt bycia na zwolnieniu lekarskim nie chroni w Niemczech przed zwolnieniem z pracy. W Niemczech wtedy jest się chronionym przed zwolnieniami, jeśli – pracuje się więcej niż 6 miesięcy w firmie – i nasz konkretny zakład zatrudnia więcej niż 10 osób na więcej niż 30 godzin tygodniowo. W […]
Do you like it?
Read more
4 marca, 2024
4 marca, 2024
Categories

Zarzut niestawienia się do pracy i wyłudzenia chorobowego w Niemczech – przykład z praktyki.

Pracownik firmy budowlanej w Niemczech wieczorem 16 sierpnia 2022 roku włożył dokumentację auta firmowego i dokumentację budowlaną do skrzynki swojej firmy. Tego samego dnia powiedział wcześniej do kolegi: „Jak tylko dostanę atrakcyjną ofertę to opuszczę tą firmę.“ Nastepnego dnia – 17 sierpnia 2022 roku – zgłosił telefonicznie chorobowe i nie poszedł do pracy. Dopiero kolejnego dnia – 18 sierpnia 2022 […]
Do you like it?
Read more