blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

„Chcieli mi dać wypowiedzenie…” – uwaga na pułapkę w Niemczech! Nierzadko pracownicy odmawiają w Niemczech odbioru dokumentów w nadziei, że przez to uniemożliwią przekazanie im jakichś ważnych pism, np. nagany lub wypowiedzenia. W Niemczech może to funkcjonować tylko wtedy, kiedy nie odbieramy przesyłki poleconej z poczty, nie wiedząc jednocześnie, że pracodawca wysłał do nas z Niemiec jakiś ważny list, np. […]