parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

24 marca, 2026

Pierwsze kroki po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy z Niemiec.

Pierwsze kroki po otrzymaniu wypowiedzenia z pracy z Niemiec. Decyzja o tym, co robić po otrzymaniu wypowiedzenia z Niemiec, zależy od kilku czynników. Oto kilka punktów, które trzeba mieć na oku podejmując decyzje o reakcji na wypowiedzenie z Niemiec. Wypowiedzenie na papierze? Jeśli wypowiedzenie przyszło do nas przez WhatsApp lub przez e-maila, wtedy jest według niemieckiego prawa nieważne. Jeśli jednak […]
1 grudnia, 2025

Zwolnienie w trybie natychmiastowym w Niemczech – warto z tym walczyć!

Zwolnienie w trybie natychmiastowym w Niemczech – warto z tym walczyć Wypowiedzenie w trybie natychmiastowym („außerordentliche Kündigung”) jest w Niemczech możliwe zarówno w przypadku umów o pracę na czas określony, jak i nieokreślony. Zwolnienie w trybie natychmiastowym musi być zawsze ostatecznym środkiem pracodawcy na naruszenia umowy przez pracownika. Kiedy dopuszczalne jest zwolnienie natychmiastowe? Każda ze stron może rozwiązać w Niemczech […]