parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

15 grudnia, 2025

Dodatki świąteczne w Niemczech.

Układy zbiorowe a dodatek świąteczny Takie prawo mogą przewidywać niemieckie układy zbiorowe (Tarifvertrag). Są to umowy między związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców. Stosują się one w pierwszej kolejności do członków niemieckich związków zawodowych. Do tych zapisywać się mogą wszyscy pracownicy danej branży, za którą odpowiada dany związek zawodowy. Nie jest potrzebne przedstawicielstwo związkowe w naszym zakładzie w Niemczech, aby zapisać […]
28 listopada, 2025

Można sporo stracić – przepadek pieniędzy z Niemiec za niewykorzystany urlop!

Można sporo stracić – przepadek pieniędzy z Niemiec za niewykorzystany urlop! Roszczenie pracownika o pieniądze za niewykorzystany urlop może podlegać w Niemczech zarówno przedawnieniu, jak i niemieckim krótkim terminom wykluczenia. Przedawnienie a terminy wykluczenia Zwykłe przedawnienie następuje w Niemczech przeważnie po 3 latach kalendarzowych. O wiele krótsze niemieckie terminy wykluczenia to okresy, w których pracownik musi dochodzić swojego roszczenia wobec […]