blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

Wypowiedzenia w związku z przerwami w pracy w Niemczech. Przerwy w pracy to w Niemczech z góry ustalone przerwy w wykonywaniu pracy, w trakcie których pracownik nie jest zobowiązany ani do świadczenia pracy, ani do pozostawania w gotowości do jej wykonywania. Musi to być czas, którym pracownik może swobodnie dysponować. Za przerwy w pracy pracodawcy w Niemczech nie muszą płacić. […]