blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

Premia inflacyjna w Niemczech: do 3.000 euro wolne od podatku – dla każdego? Od 26 października 2022 roku pracodawcy w Niemczech mogą swoim pracownikom przyznać kwotę do 3.000 euro, która jest wolna od podatków i składek. Przewiduje to tzw. premia na wyrównanie inflacji (Inflationsausgleichsprämie), którą niemiecki rząd wprowadził ustawą. Jest to dobrowolne świadczenie ze strony pracodawców. Tzn. że pracodawca może, […]