parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

9 czerwca, 2025
9 czerwca, 2025
Categories

Upadłość pracodawcy w Niemczech – co można odzyskać?

Upadłość pracodawcy w Niemczech – co można odzyskać?   Pracownice i pracownicy mają w Niemczech prawo do pokrycia części strat z powodu niewypłacalności pracodawcy. Jest tak jeśli byli zatrudnieni na terenie Niemiec i w przypadku upadłości pracodawcy mają jeszcze roszczenia o wynagrodzenie za pracę za 3 ostatnie miesiące stosunku pracy. Prawo do pieniędzy z tytułu niewypłacalności przysługuje za ostatnie 3 […]
Do you like it?
Read more
27 marca, 2024
27 marca, 2024
Categories

„Moja firma w Niemczech zgłosiła upadłość“ – co robić?

Problemy finansowe firmy dotykają zawsze ich pracowników. W Niemczech wygląda to najczęściej tak, że część pracowników lub nawet wszyscy pracownicy nie dostają w ogóle pensji, i to nie tylko za jeden miesiąc, ale np. za dwa miesiące. Jak pracodawca w Niemczech zalega z dwoma pensjami, wtedy pracownik może odmówić dalszej pracy aż do zapłaty zaległych pensji. Warto jednak na czas […]
Do you like it?
Read more