blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

Kłamstwa w sądzie powodem do wypowiedzenia umowy o pracę w Niemczech. Świadomie nieprawdziwe oświadczenia składane przez pracownika w sporze sądowym z pracodawcą, mogą uzasadniać w Niemczech natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę. Dzieje się tak m. in. wtedy, kiedy pracownik poświadczając nieprawdę obawia się, że przy podaniu prawdziwych informacji nie wygra procesu przeciw pracodawcy. Stosunek pracy może zostać rozwiązany w Niemczech […]