parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

6 sierpnia, 2024
6 sierpnia, 2024
Categories

Spowodowanie wypadku w pracy przez innego pracownika w Niemczech

Spowodowanie wypadku w pracy przez innego pracownika w Niemczech W Niemczech za wypadek w pracy nie należy się odszkodowanie – ani od pracodawcy ani od innych pracowników. Trzeba pamiętać, że nie każdy wypadek podczas pracy jest „wypadkiem w pracy“ w sensie prawa. Przykład: Jeśli podczas przerwy dwóch pracowników zacznie się siłować i jeden złamie drugiemu przy tym rękę – wtedy […]
Do you like it?
Read more
10 czerwca, 2024
10 czerwca, 2024
Categories

Pracodawca nie zgłosił wypadku w pracy w Niemczech – co robić?

Pracodawca nie zgłosił wypadku w pracy w Niemczech – co robić? Wszyscy na umowie o pracę w Niemczech są objęci publicznym ubezpieczeniem od wypadków w pracy. Składki na ubezpieczenie od wypadków w pracy płaca w Niemczech pracodawcy. Wysokość tych składek zależy m. in. od tego, ile było wypadków w pracy w przeszłości. Jeśli wypadek jest skutkiem rażącego zaniedbania ze strony […]
Do you like it?
Read more
17 maja, 2024
17 maja, 2024
Categories

Odszkodowanie za droższe dojazdy do nowej pracy po nieważnym wypowiedzeniu w Niemczech?

Odszkodowanie za droższe dojazdy do nowej pracy po nieważnym wypowiedzeniu w Niemczech? Po wygraniu przez pracownika postępowania w sprawie ochrony przed zwolnieniem w Niemczech należy się tzw. postojowe – pracodawca musi zasadniczo nadal przyznawać pracownikowi wynagrodzenie, tak jakby pracownik pracował dalej na starym stanowisku. Jeśli pracownik regularnie robił nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny również wlicza się do wynagrodzenia, które ma być […]
Do you like it?
Read more
11 marca, 2024
11 marca, 2024
Categories

Odszkodowanie za zmuszanie do łamania prawa przez pracodawcę w Niemczech

To się naprawdę zdarza: są przypadki w których pracodawcy w Niemczech nakłaniają do łamania prawa.   Często ma to miejsce m. in. w transporcie, gdzie niemieccy pracodawcy często nakłaniają do jazdy poza dozwolonym czasem lub niesprawnymi pojazdami.   Co wtedy?   Pierwsza i bardzo ważna kwestia to mieć jakiś dowód w ręku. Jeśli pracodawca lub przelożony nakazuje robić coś niezgodnego […]
Do you like it?
Read more
24 listopada, 2023
24 listopada, 2023
Categories

Zwolnienie z pracy w Niemczech – postojowe i odprawy.

Temat wypowiedzenia z pracy i związane z nim kwestie postojowego oraz odprawy, stanowi źródło intensywnych emocji zarówno wśród bezpośrednio zainteresowanych pracowników, jak i w niemieckim środowisku prawniczym oraz sądach pracy. Zagadnienie to jest istotne nie tylko dla jednostek bezpośrednio dotkniętych zwolnieniem, ale także dla prawników specjalizujących się w niemieckim prawie pracy oraz samych sądów pracy w Niemczech. W niniejszym artykule […]
Do you like it?
Read more