parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

20 grudnia, 2023

Kelnerka nie może być w Niemczech samozatrudniona

W Niemczech od pensji pracowników pracodawca musi odprowadzać składki na ubezpieczenia socjalne (zdrowotne, emerytalne, od bezrobocia). Czyli podobnie jak w Polsce pracodawca musi odprowadzać składki od pensji za pracownika.   Inaczej jest, jeśli ktoś nie jest w Niemczech pracownikiem, ale osobą pracującą na własnej działalności.   Składki na ubezpieczanie zdrowotne w Niemczech kosztują 16,2 % dochodu brutto (od pensji brutto […]
14 lipca, 2021

Pensja minimalna za opiekę nad seniorami dla wszystkich bez wyjątków

Niemiecka pensja minimalna należy się również osobom delegowanym z zagranicy do opieki nad osobami starszymi Federalny sąd najwyższy do spraw pracy (Bundearbeitsgericht) zasądził w swojej decyzji z dnia 24.06.2021, że opiekunki wysyłane do Niemiec z zagranicy mogą domagać się od swoich pracodawców w krajach pochodzenia niemieckiej pensji minimalnej. Oznacza to, że także osoby delegowane przez polskie firmy do Niemiec do […]