parallax background

blog o zagadnieniach niemieckiego prawa socjalnego i prawa pracy w Niemczech

16 lipca, 2024
16 lipca, 2024
Categories

Pracodawca podważa w Niemczech zwolnienie lekarskie od psychologa/psychiatry – co robić?

Pracodawca podważa w Niemczech zwolnienie lekarskie od psychologa/psychiatry – co robić? Od 2021 roku sądy w Niemczech coraz częściej podważają zwolnienia lekarskie – trzeba wtedy być w stanie opisać konkretne problemy ze zdrowiem i ich wpływ na zdolność do pracy oraz podać na świadka lekarza, który wystawił zwolnienie. Oto przykład na temat tego, co konkretnie musi podać pracownik jeśli w […]
Do you like it?
Read more
18 czerwca, 2024
18 czerwca, 2024
Categories

Zwolnienia lekarskie przez telefon i wideo-konsultacje w Niemczech.

Zwolnienia lekarskie przez telefon i wideo-konsultacje w Niemczech. Dzięki internetowi jest możliwe wzięcie zwolnienia lekarskiego wypełniając formularz na komputerze. Takie zwolnienia nie są akceptowane w Niemczech. Żeby zwolnienie lekarskie było zaakceptowane musi mieć miejsce kontakt z lekarzem przynajmniej przez telefon lub wideotelefon – ale to nie zawsze wystarcza! Zwolnienie od lekarza z Polski przedkładane w Niemczech. Zwolnienie wystawione przez polskiego […]
Do you like it?
Read more
13 maja, 2024
13 maja, 2024
Categories

Chorobowe za pierwsze 6 tygodni w Niemczech – lepiej domagać się od kasy chorych…

Chorobowe za pierwsze 6 tygodni w Niemczech – lepiej domagać się od kasy chorych… W ostatnich miesiącach mnożą się decyzje sądów, które ograniczają chorobowe od pracodawcy w Niemczech. Jeśli zwolnienie lekarskie/L4 – kończy się (mniej więcej) wraz z końcem starej pracy, lub – pokrywa się (mniej więcej) z okresem wypowiedzenia, wtedy jest uznawane w Niemczech za niewiarygodne. Ten kto wtedy […]
Do you like it?
Read more
16 lutego, 2024
16 lutego, 2024
Categories

Za późno u lekarza – kiedy iść po pierwsze zwolnienie lekarskie żeby dostać chorobowe z niemieckiej kasy chorych?

Wystawianie zwolnień wstecz jest ryzykowne jeśli chcemy za ten okres dostać pieniądze od pracodawcy z Niemiec lub z niemieckiej kasy chorych.   Wystawienie dalej niż 3 dni wstecz uprawnia pracodawcę w Niemczech do podważenia zwolnienia. Wtedy trzeba podawać lekarza za świadka, a uprzednio zadbać o to, żeby prowadził porządna dokumentację lekarską. Od pracodawcy w Niemczech otrzymujemy 100 % regularnej pensji […]
Do you like it?
Read more
15 listopada, 2020
15 listopada, 2020
Categories

Zaświadczenie lekarskie może być wystawione wstecz

Każdemu pracującemu na pewno zdarzyło się już nie raz, że nie dostał terminu do lekarza w dniu, w którym się rozchorował albo musiał przedłużyć zwolnienie. Sprawa jest na tyle poważna, że niejasności rozsądził niemiecki sąd socjalny – z pozytywnym dla chorych pracowników rezultatem. Federalny Sąd Socjalny (Bundessozialgericht) wydał 26.03.2020 decyzję (Az. B 3 KR 10/19 R) w sprawie zaświadczenia lekarskiego […]
Do you like it?
Read more
14 listopada, 2017
14 listopada, 2017
Categories

Chorobowe od pracodawcy w Niemczech – praktyka

1. Chorobowe – dla kogo? Na początku trzeba wspomnieć, że chorobowe należy się tylko, jeśli jesteśmy „pracownikami“, czyli jeśli wykonujemy świadczenia na podstawie stosunku pracy. Stosunek pracy charakteryzuje się m. in. poprzez zależność pracownika od dyspozycji pracodawcy, przez prawo pracodawcy do określania początku i końca dnia pracy, sposobu i miejsca jej wykonywania, tempa, dni w których mamy pracować itd. Jeśli […]
Do you like it?
Read more
14 listopada, 2017
14 listopada, 2017
Categories

Zwolnienie pracownika w Niemczech z powodu choroby/chorób.

Zwolnienie pracownika w Niemczech podczas i z powodu choroby jest dopuszczalne. Inaczej niż w Polsce, fakt przebywania na chorobowym (wczesniejsze „L4“) nie stoi sam w sobie na przeszkodzie zwolnienia chorego pracownika. W większości przypadków zwolnień w Niemczech pracowników z Polski zwolnienia takie nie spełniała warunków dopuszczalnego zwolnienia ze względu na stan zdrowia pracownika. O ile minęło 6 miesięcy u danego pracodawcy […]
Do you like it?
Read more